照顧者的權利和義務是什么?

24小時的老年護理人員在客戶的生活中發揮著重要作用。私家看護人工他們負責確保他們的安全，為他們提供陪伴並幫助他們滿足日常需求。然而，重要的是要明白他們既有權利也有責任。本文的目的是對它們進行總結和解釋。

24小時護理員的職責內容是什么?

照顧者的責任因病人而異。然而，目標始終是一樣的——確保他們關心的人盡可能的健康和快樂。老人照顧服務一般來說，一個家庭24小時照顧者的職責可以分為四個不同的類別。

1.初級保健

基本護理包括幫助病人穿衣服和保持個人衛生。長者家居照顧服務當然，根據患者的醫療狀況，責任可能有所不同。在某些情況下，患者可能能夠部分或完全滿足自己的基本需求。然而，其他老年人可能需要更多的幫助。這意味著職責可能包括喂食、淋浴或換尿布等任務。

2.情感上的支持

無論病人的健康狀況如何，提供情感支持始終是24小時家庭護理者的職責之一。情感支持如此重要有兩個主要原因。首先，事實證明精神狀態可以影響一個人的整體幸福感。至於第二個問題: 病人越快樂——和他一起工作就越容易。這不僅使護理人員的工作更加容易，而且提高了服務質量。關於如何實現這個目標的靈感，請參閱這裏。

3.家庭任務

家務是家庭中24小時護士工作的一部分。這些通常包括烹飪、清潔和購物。然而，也有家庭成員購物的情況。這種情況不常發生，但有時管家會在家工作，這意味著護理人員可以將時間完全花在病人身上。

4.移動性和醫療援助

不幸的是，不少企業不再具有獨立的老年人往往有行動不便的問題。 有時病人我們需要可以幫助起床和支持行走。 在其他情況下，他們成為可能導致無法通過移動，幾乎每一種運動都需要能夠幫助。 就醫療技術援助而言，沒有人會期望照顧者進行注射或提供相關專業發展醫療援助。 這是由經過認證的衛生保健專業服務人員沒有完成的。 24小時家庭教育護理員的職責通常主要包括測量血糖和血壓，管理或應用研究藥物，以及環境監測。

醫護人員在去看病人之前知道他們的責任嗎?

任何一家聲譽良好的公司都應該提供關於患者病情的詳細信息、患者疾病列表和工作職責。我們認為，每一位24小時家庭護理人員都應該獲得詳細而客觀的信息。這些信息不僅應包括患者的信息，還應包括住宿和設施等細節。請點擊此處，了解我們在護理人員開始工作前向他們提供的所有信息。

一個24小時在家看護的人有什么權利?

首先，護理人員必須擁有在其他領域工作的員工所擁有的一切。這包括就業合同、社會保險、養老金和其他強制性繳款。但這還不是全部。

1.適當的工資

24小時護理管理人員也有權獲得一個合理的工資。 他們自己所做的工作對我們的社會發展至關重要，因此對於他們認為應該能夠得到與他們的價值和努力相稱的款項。 我們在悉護專業護理我們需要努力學習工作以提高護理研究人員的工資，通常每年都能實現幾次。

2.在安全環境中工作的權利

與其他行業一樣，它不能直接威脅24小時護士的健康和福祉。雇主應該尊重這一點，並在出現問題時采取相應的行動。

3.不僅是安全，還有工作保障

一個企業專業的公司發展應該如何能夠在發生一些事情時做出反應。 護理管理人員可以每天24小時與老年人一起進行工作。 他們的病情可能會出現惡化，病人可能會進入療養院，因為對於他們自己需要中國一直有醫護服務人員在身邊。 這導致照顧者不再有工作，盡管他們之間沒有做錯什么。 如果問題發生改變這樣的事情，我們雅典人總是會提供 住宿，直到現在我們為他找到新的工作或運送他回家–根據設計要求。 我們國家相信，每個雇主都應該這樣做。

4.24小時的家庭教育護理是一份一個好工作嗎?

首先，“24小時護理工作”這個術語聽起來有誤導性。你不能一天24小時工作。沒人知道。像其他人一樣，老年人每天睡七到九個小時，看電視，讀書或有其他愛好。這意味著護理人員也有大量的空閑時間。唯一不同的是，這不是一個純粹的八小時工作制，而是一種分散工作時間的方式。此外，照顧孩子也是非常令人滿意的。護士可以使病人的生活質量有所不同，並給予意義。沒有多少職業能真正改變你的生活。

24小時護理的報酬高嗎?

你掙多少通常取決於你工作的國家的語言水平，以及你的知識和經驗。然而，決定性因素始終是雇主。在線比較不同雇主的工資並做出相應的決定是很容易的。

做24小時家庭主婦的最大好處是你可以把工資100%存起來。由於提供住宿和膳食，護理人員除了衣服、化妝品和其他必需品外沒有任何費用。例如，在德國，一個人每月平均支付750歐元的住宿費和550歐元的夥食費。實際上，這意味著一名收入為1800歐元的護士比一名淨工資為3000歐元的普通人節省更多的錢。