很多人認為保險買的越多越好,保險越貴越多。其實我們不能這么簡單的理解。我們需要根據不同的保險看看這個保險應該買多少保額。
今天我們來分析一下這些自願醫療保險計劃的用途和應該購買的保額。
1.重大疾病保險。
確診時可以獲得理賠,不需要治療費用,理賠可以用於治療和後期恢複。
因此,保額需要考慮重大疾病的治療費用和未來康複所需的基本費用。就目前的重疾治療費用而言,建議保額在40萬到50萬之間,我們也建議優先購買這類保險。
2.醫療保險。
實際上是社會保障的補充,作為報銷,我們需要考慮的是看病所花費的金額,目前重大疾病的平均治療費用在10萬左右,一年康複所需的費用在20萬左右,那么我們的保額最多20萬到20萬,如果沒有社會保障,那么保額也可以達到30萬。
3.壽險
除處理遺產稅需要高額外,對於一般人群來說,終身壽險並不多。我們需要考慮未來5到10年家庭的基本生活費用和負債金額。
保額可以定為年收入的5到10倍。
4.意外傷害保險。
與壽險相比,意外險的保費要便宜,也要根據個人年收入情況來決定購買。保額也可以定為年收入的5到10倍。
5.養老保險。
養老保險是未來養老階段的儲蓄,補充社會保障的不足,這個金額因人而異。儲蓄保險,保險費很高,每個人的經濟能力都不一樣,有條件存,越多越好。
保額的確定方式有兩種,一種是根據以後退休每月領取多少,另一種是根據現在可以承擔的保險費來確定。
定期儲蓄也有子女教育基金,保額可以參考目前的學費和生活消費水平。
談到孩子的教育經費,我們需要提到未成年人死亡保險的限額。
對於父母為未成年子女投保的人身保險,被保險人死亡時各保險公司實際支付的保險金總額和限額:
對一)被保險人不滿10周歲的,不得超過人民幣20萬元。
(二)被保險人已滿10周歲但未滿18周歲的,不得超過人民幣50萬元。
談到這些保險對應的保額,我們還要提醒大家,在選擇保險時,我們優先選擇購買重疾和壽險,保費支出最好控制在家庭年收入的10%,這樣對大家理財更合理。
網站熱門問題
什麼是自願補充健康保險?
越來越多的公司將其作為自願(即員工支付)工作場所福利提供。 該計畫直接向投保員工或家庭成員支付現金福利,而不是醫院或醫生。 現金福利金額因承保疾病、受傷、治療和服務而异。
自願退休計畫的例子是什麼?
根據VRS,員工可以選擇在退休年齡或日期之前退休. 私營和公共部門公司都可以為員工提供VRS. 一些公司實施VRS以降低員工的整體實力. VRS通常被稱為金色握手.
我可以兌現我的自願人壽保險嗎?
你能兌現人壽保險單嗎? 你可以在你還活著的時候兌現人壽保險單,只要你有一份積累現金價值的永久保單,或者一份可以轉換為積累現金價值保單的可轉換定期保單.
什麼是自願福利示例?
員工自願福利示例
重大疾病. 永久人壽保險. 家庭和汽車保險. 長期護理或老年護理.
為什麼德國的醫療保健這麼好?
德國公共衛生保健制度以團結原則為基礎。 所有由公共健康保險公司投保的人,無論其經濟狀況如何,都能獲得相同的醫療服務。 這是通過每個人都捐款的基於收入的共同基金實現的。