“黃金歲月”楊珂輸了，與葉金燕相比，他什么都不是

《最後的浪漫》是一部由秦文編劇、沈燕執導的情感劇，costco 最新折扣由劉詩詩、妮妮、陳、董子健、和楊樂主演。

自從楊可離開精研公司後，他的事業表面上看起來不錯。卫星电视直播首先，他贏得了與的競爭，然後他迎來了潘先生和兩位強大的人才，這直接從財務和銷售兩個重要行業給了集團致命的打擊，也使他的小創業公司前進了許多時刻。

於是，楊克開始沾沾自喜，Beijing Yanping 的日子不再遙遠，就連他戰勝北京豔平集團也有了一定的信心。

但是企業的真實生活呢?這並不像看起來那么簡單。楊柯的方法和能力毋庸置疑。他的公司能夠創造就業機會並向前發展是不可避免的。只是增長空間有限。當他的公司可以達到一定規模時，然後就會停止，不僅會停止積極前進，而且很有可能會被打敗。楊柯的失敗已成定局。與葉錦燕相比，沒有他們他一樣重要。

首先，讓我們來談談自己為什么我們這么一個多人喜歡楊珂，願意跟隨他。

從故事開始到現在，楊珂一直被貼上慷慨大方的標簽。他的雇員也全心全意地傳授他們的工作經驗，給他最大的福利。誰不喜歡跟隨那樣的人呢?她是四月份由楊珂撫養長大的。當她到達的時候，她不僅要學習技能，而且還要賺很多錢，所以她走到哪裏都跟著楊珂。如果沒有葉金燕，朱索索還是會跟著楊珂走，跟四月和大多數人一樣的原因。

不得不說，楊柯這樣的老板很難見到，這也讓他的性格很受觀眾喜歡，因為實際上，雖然不能說沒有，但絕對是百萬分之一。

為什么我們這么少?如果你能通過一個慷慨大方來經營管理一家企業大公司，我相信自己會有那么多成功經驗人士進行選擇這么做。他們生活不像楊柯的原因是楊柯的方式方法不適合做大生意。他比葉錦燕更缺乏的是模式。

楊柯受員工工作對於一個喜歡，獲得發展中國無數觀眾的喜愛，最根本的原因是他站在打工人的位置信息進行綜合考慮的，完全是企業可以依照“給大家一起分享生活學習提供更多的福利”才能讓每個學生提高他們死心塌地的追隨我們需要自己，這是楊柯的處事態度，也是他作為打工人通過親身實踐活動體驗得來的經驗。

然而，事實進行證明，楊克的態度只適合自己做一個小老板，不可能實現完全大，他的模式是不夠的。

我們一定要相信“教弟子餓死”這句話。雖然有些人能報恩，但大多數人做不到。另外，別人的欲望是沒有限制的。你給的越多，他想要的就越多。一旦給的少或者不給的多，就會反過來反咬你一口，成為自己養的敵人。

在這一點上，葉金燕是對的。“他不會把楊珂培養成一個競爭對手,”他會公開表示。在這裏，楊對下屬實踐訓練的弊端暴露無遺，而楊帶來的另外兩個心腹也很容易被葉孤城收買。這再一次證明，不管你給他多少，對他有多好，最終都是徒勞的。

從這兩點來看，楊柯的慷慨大方並不能成為他成為大企業的基礎。他的失敗是注定的，基礎是錯誤的。當薑加入公司時，他明確表示他的員工沒有創新。他只需要複制和操作機器人。這樣的企業如何走得更遠?他不亞於葉錦燕。

不同國家的人可以進行看待葉謹言的做法，都會有不同的見解，員工培訓工作人員或者楊柯這樣的就會一直以為葉謹言心狠手辣，但是對於我們需要站在葉謹言的角色呢，他這叫商業經濟發展戰略布局，一種大的企業內部財務風險管理系統服務態度。

說到無情，楊可的行為其實是不道德的。他在京燕工作了很長一段時間，已經計劃開始一項新的業務。他想讓潘老師向景岩學習財富的技巧，他也從葉景岩那裏學到了同樣的經營方法。另一方面，他一直在與像湯欣這樣的重要員工密謀。嚴格地說，這是不可靠的。

況且他和潘先生戀愛四年了。沒有以貌取人的意思。以楊柯的能力和身邊的眾多美女，他找不到選擇潘先生作為女朋友的理由。他們在一起找不到CP的味道，就像剛剛熱播的《檢查組》裏的張一葦和喬伊。很難懷疑楊柯有另一個目的。你想知道潘先生是不是他的女朋友“因為”?你認為選擇潘先生做女朋友是真愛還是另有目的?歡迎評論留下你的看法。