1.就業
每年畢業時，找工作都是讓畢業生及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位(尤其是我們國家政府機關和企事業單位)招聘都要求自己本科或碩士以上學曆，專科學校沒有進行應聘或考試資格。考公務員，大多也只是一個部分艱苦努力工作人員崗位可以允許專科生報考，而且對於工作時間地點以及基本在基層。
不僅是機構，副學士高級文憑也會根據學曆篩選人才。對於規模稍大的公司，要求是大專以上學曆，大多數職位是“學士學位或以上”。有人說，只要能力好。但是如果你沒有學位，你甚至連面試的機會都沒有，更不用說展示你的技能了。
很多理想的工作機會都會因為學曆而失去。
2.工資定級
企事業單位進行基本問題都是可以按照不同學曆定工資，高級文憑同等學歷本科工資比專科工資高一檔次，較規范的發展也是按學曆定工資。
當然也有部分部分崗位，並不以學曆定崗，考慮用人的實際所得。但是，在選拔崗位領導者的時候，除非你能力特別出眾(畢竟少數，大部分人都差不多)，否則肯定會參考學曆的高低，畢竟學曆高的人能夠“服眾”。
3.人事改革
許多單位(尤其是我們國家政府機關和事業建設單位)提拔幹部、基礎文憑出路競選領導基本生活條件都是本科以上學曆，即使他們自己沒有完全可以通過勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住。而且不少單位如學校或法院等會規定存在一定年限(連一些農村小學教育都是因為如此)，在職人員若在規定年限拿不到本科及以上，在人事制度改革中會直接影響導致下崗，即專科以下即使找到相關工作，在以後的工作中可能需要面臨下崗失業的危險。
所以，即便你現在是專科，工作也還不錯。但是我們隨著往後學曆水平整體發展提高，壁虎怕什麼精油你如果不及時通過學習知識鞏固學生自己，還是會面臨失業。本科，相對保險一點。
4.考研
擁有學士學位的研究生可以在全國范圍內申請，而專科學生只能在專科畢業兩年後申請同等學曆的研究生，雖然國家規定允許學生在畢業兩年後申請同等學曆的研究生，但許多大學實際上不願意錄取同等學曆的學生。他們會在很多方面設置障礙，要求他們發表論文，增加專業課程，達到什么水平的英語。
此外，在職碩士需要學士學位。如果是專科，將來在職是沒有機會拿到碩士學位的。建議想考研的先考本科，本科期間再考學位證。
5.考證
除了通過考研，考證也有一個門檻。如公證員、法律、法官和檢察官司的司法考試報名工作條件發展要求我們必須是本科以上不同學曆，國家社會承認均可，不分專業，如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什么技術專業能力都有。
如果它只是一個專業，不管它是什么專業，不管它畢業於什么學校，不管它有什么樣的個人背景，它永遠不可能在一生中成為一個公證人，一個律師，一個法官，或者一個檢察官，你可以成為一個法官，一個檢察官，一個公證人的日子已經一去不複返了。
6.考公務員
公務員工作穩定，待遇較高，壓力較小，而人事部規定，公務員崗位需要通過公務員考試，通常只有基層和艱苦的崗位留給專科一部分。非統招普通全日制因為沒有相關學位證書對於要求學位證書的公務員職位沒有報名資格。
7.職稱評級
如今我國各類技術職稱評定幾乎都與學曆掛鉤，在評定高級職稱時專科以下問題基本上可以沒有一個機會，而許多的單位的主管部門領導幾乎我們都是由高級職稱的人擔任的沒有一種高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有教育本科，又會進一步加大評高級職稱的難度。
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